昨日は群馬中小企業家同友会の経営研修集会でした。私は毎年受付のお手伝いをし、基調講演を聞いてきます。
今年の基調講演は株式会社エイチ・アイ・エス、代表取締役田中勉氏のお話でした。スタッフ求人募集の
採用基準は、経験や能力を一切問わず、”先着順”というのに、まず驚きました。上昇志向の人だけでなく、
決められた時間だけ働きたい人にとっても働きやすい会社、上昇志向でない人がむしろ大事ということも
びっくり。新規事業立ち上げも社員のプレゼンから・・・。昇進、降格も判定基準通り明確、という、
普通と違うシステムで成功する組織を作っている会社だそうです。すごいですね～。